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公司的快速發(fā)展,得益于有效的人才策略:
人力資源管理原則:以德取才,以能用才,以需育才,以信留才;
人力資源管理任務(wù):信任、約束、成長(zhǎng)。信任是前提,約束是保障,成長(zhǎng)是目的。
選人:以德為先,以才為上,寧缺毋濫;
用人:人盡其才、才盡其用;能者上,平者讓,庸者下;
育人:以需育才,以需備才;人人受培訓(xùn),人人培訓(xùn)人;
留人:誠(chéng)信溝通,事業(yè)留人;
績(jī)效考核:以績(jī)論效,公平透明;
薪酬激勵(lì):以崗定薪,激發(fā)潛能。
公司秉承“以人為本、信譽(yù)至上、服務(wù)客戶”為宗旨;秉持“科學(xué)管理、精心制造”為管理理念;秉著“和諧、務(wù)實(shí)、優(yōu)質(zhì)、創(chuàng)新”為企業(yè)精神. |
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